Exemplo de de Cálculo de Rescisão

Os contratos com mais de um ano devem ser homologados na Delegacia Regional do Trabalho que compõe a região ou no Sindicato da categoria, inclusive em caso de morte, sendo vedado ao sindicato cobrar qualquer taxa.  (Instrução Normativa 3/2002).

Informações:

Admissão: 01/06/02 

Salário: R$ 800,00 

Desligamento: 14/03/04

Causa: Sem Justa

Jornada Mensal: 220 hs 

Não Gozou Férias 

Horas Extras 60%: 7 hs 

Aviso Prévio: Indenizado.

Aviso Prévio	R$ 800,00
13º Salário – 02/12 avos	R$ 133,33
13º Salário – 01/12 avos - indenizado	R$ 66,67
Férias Vencidas – 2002/2003	R$ 800,00
Férias Proporcionais – 10/12 avos	R$ 666,67
Férias Adicional 1/3	R$ 488,89
Saldo de Salário – 14 dias	R$ 373,33
Horas Extras 60% - 7 hs	R$ 40,72
DSR 24/6 (padrão)	R$ 10,18
SOMA	R$ 3.379,79
DESCONTOS
INSS sobre salário (tabela Jan/2004)	R$ 32,45
INSS sobre 13º salário (tabela Jan/2004)	R$ 10,20
IRRF sobre férias (tabela 03/2004)	R$ 129,77
LÍQUIDO	R$ 3.207,37
Data de Pagamento	24/03/04

Fonte: http://www.professortrabalhista.adv.br/rescisao_de_contrato.html

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